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人效配全过程i| 是“绿色产能过剩”还是“霸权焦虑过剩”?

来源: 新华社
2024-04-29 21:47:31

人效配全过程——赋能员工,提升协作效率

引言:
在现代商业环境中,人效配全过程(PEP)作为一种综合性的管理工具,被越来越多的企业所采用。人效配全过程旨在通过合理地分配和管理人力资源,提高员工的工作效率和生产力。本文将从预计人力需求、招聘与录用、培训与发展三个方面阐述人效配全过程的重要性及其实施步骤。

1. 预计人力需求
准确预计人力需求是人效配全过程的第一步。这需要企业管理者深入了解项目需求、业务发展及现有人力资源情况。预计人力需求时需要考虑工作任务、工作时间、工作量,并结合工作岗位的职责要求等因素。仅有合理预计人力需求,才能切实为企业制定出高效有序的人力资源分配计划。

2. 招聘与录用
招聘与录用是人效配全过程中至关重要的一环。确定到达岗位的人数后,需要寻找合适候选人以填补空缺。首先,企业需要根据招聘岗位的特征、职责和要求制订详细的招聘策略和计划。其次,通过合理的招聘渠道发布招聘信息,以吸引符合要求的候选人。然后,根据简历和面试等环节筛选出最有潜力和匹配度的候选人,并进行背景核查等程序。最后,通过与候选人的沟通和签订合同等步骤正式录用。

3. 培训与发展
培训与发展是人效配全过程中的又一个重要环节。一旦员工加入企业,他们需要接受相关培训以适应新的工作环境。首先,根据员工的工作岗位和任务安排相应的培训计划,确保培训内容与员工的职业发展目标相匹配。其次,通过培训课程和培训材料提供专业知识和技能的传授。此外,还可以通过内部导师制度、外部培训机会等方式开展员工的职业发展规划,提高员工的工作绩效和士气。

结尾:
人效配全过程作为一种完整的人力资源管理方法,有利于企业实现更高效的工作流程和良好的协作效果。准确预计人力需求、合理招聘与录用以及全面的培训发展都是人效配全过程的重要环节。这些环节在企业中需得到充分重视和实施,以确保员工的能力得到充分发挥,并为企业的可持续发展奠定基础。通过PEP的实施,企业能够提高员工的工作效率和生产力,提升综合竞争力,实现企业的战略目标。
人效配全过程i

  近期,一些西方国家频频指责中国“产能过剩”。这种炒作毫无道理,荒谬至极。

  所谓中国“产能过剩”是彻头彻尾的伪命题,是美西方对华“经济认知战”的新工具。将产能与国际贸易挂钩,把产品出口跟“产能过剩”划等号,是故意歪曲经济常识,违背全球化发展规律。在全球高度分工合作的经济体系里,产出和需求不能限定在某个国家或地区。各国充分发挥各自在技术、劳动力、资本等方面的比较优势,形成运转高效的全球价值链,共同分享价值链创造的经济全球化红利,因而最大限度降低了生产成本,提高了产品和服务质量,实现了企业之间、企业与消费者之间的共赢。如果按照他们自相矛盾的说法,像美国生产的芯片、德国生产的汽车80%都用于出口,波音、空客生产的客机大量出口,岂不更是典型的“产能过剩”?

  中国新能源产业快速发展符合经济规律和市场原则。中国新能源产品不是靠政府补贴,而是依托国内强大的产业配套能力、超大规模市场、丰富的人力资源以及长期研发投入、产业布局等,形成了综合性竞争优势。目前,已建成了全球规模最大、最完整、且最具竞争力的清洁能源产业链。中国的新能源汽车产销量连续9年位居全球第一,光伏组件产量连续16年位居世界首位。

  中国优质绿色产能不是过剩,而是世界急需。4月16日,阿拉伯联合酋长国遭遇雷暴雨,迪拜这一天的降雨量相当于当地平均一年半到两年的雨量。另据气象学家分析称,2023年是自1850年有记录以来全球最热的一年。这都催动人类必须加快应对全球气候变暖带来的极端天气对社会生产等各方面的破坏。国际能源署(IEA)警告称,当前化石燃料的使用量仍然“过高”,在这样的背景下,人类面临的挑战不是绿色“产能过剩”,而是严重短缺。

  正如外交部官员所言,美方抛出的所谓“中国产能过剩论”,看似是经济概念,实质是虚假叙事,背后包藏的是遏制打压中国产业发展的祸心,旨在为本国谋求更有利竞争地位和市场优势,是赤裸裸的经济胁迫和霸道霸凌。

  美国一方面口口声声指责中国的“贸易政策和非市场经济行为”,炮制所谓“产能过剩”谬论,另一方面却大肆滥施霸道霸凌:无视加沙超过11万平民伤亡,连续四次否决联合国安理会推动加沙立即停火的行动努力,践踏人权,却于22日发布2023年“国别人权报告”,对全球近200个国家和地区的人权状况指指点点,污蔑中国在新疆实施“种族灭绝”和“危害人类罪”,剥夺香港政治自由和自治,侵犯西藏人权;并对华发起新一轮被世贸组织裁定违反其规则的301调查;一边出台大规模援助乌克兰法案,拱火加剧乌克兰危机,一边对中俄正常经贸往来进行无端指责,拟对中国金融机构和其他实体实施制裁;并通过了关于台湾和印太地区提供80亿美元资金和TikTok的法案。

  美国拒不承认其全球霸权已经过时的事实,随着沙特和伊朗历史性和解带来中东地区“和解潮”、金砖扩员开启“全球南方”联合自强的新纪元、共建“一带一路”联结150多个国家、41个国际组织推动世界进入高质量发展新阶段、构建人类命运共同体成为国际共识,时代光辉旗帜,连续七年写入联大决议,世界经济重心逐渐从西方转移到东方,单极霸权逐渐被多极多元代替,美国霸权倍感焦虑。所谓中国“产能过剩”本质上就是美国“霸权焦虑过剩”。

  在中国为应对全球变暖而推行的绿色能源转型投资加大“乘数效应”,为包括西方国家在内的全球绿色产业发展提供了支撑和帮助时,美国在加大维护霸权的军备开支。美国今年的军事预算再创新高,达到8860亿美元,超过了排在后面的中国、俄罗斯、韩国、日本、意大利等11个国家军费总和。这值得所有爱好和平的国家警惕。

  中国坚持公道正义,倡导建设平等有序的世界多极化。中国坚持合作共赢,积极推进普惠包容的经济全球化。贸易保护主义无助于解决产能问题,经济“泛安全化”也解决不了某些国家国内政治问题,霸权主义更是最终会被世界所唾弃。(田赟宗)

【编辑:曹子健】

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